關愛員工，關愛員工（gōng）生活，讓員工以企業為家，提高員（yuán）工在企業的（de）幸福指數，至（zhì）5月17日，久立首批包括焊接管事業部、核（hé）電精密管（guǎn）事業部、銷售部、久立特材本級與（yǔ）集團（tuán）公司總（zǒng）部（bù）等行政管理（lǐ）人員總計1066名員工赴蘇州、無錫兩日遊活動圓（yuán）滿落（luò）幕。公司實施的“兩（liǎng）年一次（cì）旅遊”的計劃順利實施。

此次旅遊主要包括：遊（yóu）玩【靈（líng）山（shān）勝境】--看“九龍灌浴”、賞東方羅浮（fú）宮——金色梵宮等（děng）；遊玩無錫影視基地（dì）雙城-【三（sān）國水滸城】，赴蘇州木瀆景區（qū），遊玩江南第一園林古鎮-【木瀆古鎮】；赴蘇州樂園，感受各遊（yóu）玩項目帶來的樂趣（qù）。

明（míng）年一起草 www.17c.com剩下的第（dì）二批隊（duì）伍（wǔ）將繼續趕赴蘇州、無錫，感受當地的風土人情。大家一起出去旅遊（yóu），關鍵是“在一起”。大家一（yī）起分享沿途的風景，一起感受彼此的快樂。笑過，玩過，一（yī）起把這段記憶珍藏，成為在久立的（de）又一段回憶。