文明好習慣養成，源（yuán）於日常生活的“關鍵細節（jiē）”，是引導講文明話、辦文明事、做文明人實踐活動（dòng）落地實處的具（jù）體行為。10月15日，在原（yuán）有文明建（jiàn）設基礎上，久立“文明好習慣養成”工程（chéng）在行政（zhèng）大樓305會議（yì）室正（zhèng）式啟動（dòng）。

會上，集團總經理章（zhāng）宇旭為各單位代表（biǎo）率先發放（fàng）了久立每人一個的特製環保袋，拉開“文（wén）明好習慣養成”工程序幕。集團副總（zǒng）經理崔亮（liàng）亮宣（xuān）讀“文明好習慣（guàn）養成”工程倡（chàng）議書。

1.養成“垃圾分類”好習（xí）慣。開展生活垃圾分類文明行動，公司發放一人一袋，遵守《禁塑令》，提倡節能（néng）環保（bǎo），少用垃圾袋。增（zēng）強垃圾分類意識（shí），推進垃圾分（fèn）類工作真正落地落實。

2.養成“文明（míng）就餐”好習慣。加強“文明（míng）就（jiù）餐”主題宣傳，推行“光盤行動”、“AA製”、“公筷公勺”，使節約糧食、健康用餐、綠色用餐、文明用餐理念成為習慣。

3.養成“排隊守秩序”好習慣。遵（zūn）守社會公共秩序，在食堂就餐、車站（zhàn）、醫院等（děng）公共場所辦事、乘車、就（jiù）醫、遊覽、進出電梯等自覺（jiào）排隊。

4.養成“隨手做誌願”好習慣。以“不鏽（xiù）青春”為誌願品牌，立足於“有時（shí）間做誌願者”，積極參與關愛弱勢（shì）群體、慈善救助、秩序維護、文明禮儀等誌願（yuàn）服務活動。

5.養成“誠實（shí）守信”好習慣。深化“誠則久，信則立”文化（huà）建設，堅守“誠實守信”企業（yè）精神，在工作中（zhōng）堅持品質誠信、管理誠信，在生活中堅持守諾踐諾等。

6.養（yǎng）成“文明出行”好習（xí）慣。堅持文明、綠色、低碳、健康（kāng）出行，摒（bìng）棄不禮（lǐ）讓斑馬線、亂穿馬路、走路玩手機、騎電（diàn）瓶車不戴（dài）頭盔等不文明行為，養成文明出（chū）行好習慣。

7.養成“文明上網”好習慣。堅持文明上網，不信謠、不造謠、不傳謠，理性評論、文明跟帖，自覺抵製不（bú）良信息，積極傳播（bō）正能量，增強網絡安全意識和（hé）法律意識。

8.養（yǎng）成“文明廉潔”好習慣。認真遵（zūn）守《文明節儉（jiǎn）辦喜事（shì）的若幹規定》，堅持廉潔從業，遇喜（xǐ）事不互相攀比，不大（dà）擺（bǎi）酒席，不鋪張浪費，減少邀請的對象和範圍，弘揚文明、健康的精神風貌（mào）。