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可持(chí)續發(fā)展

管理學院

1) 久立管理學院介紹

 

久立管理學院於2012年10月16日成立。董事長周誌(zhì)江(jiāng)擔任院長。

久立管(guǎn)理學院是研究貫(guàn)徹久立文(wén)化的重要陣地,是管理者成長為精英的(de)搖(yáo)籃,是員工錘煉職(zhí)業(yè)道德,學習職業知識,提高操作技能的學校(xiào)。
教學方針:堅持中外(wài)管理智慧和久立經營管理實踐相結合,用以致學,學以致用,注重實戰,講究(jiū)實用(yòng),追求實效。
堅持全方位的開放(fàng),同高等院校、谘詢機構、研究院所和國內外客戶單位緊密合作,采取請進來,走出去的方式,聆聽(tīng)高師(shī)教誨。同時,堅持領導就是教練,專(zhuān)家就是(shì)導師,努力培養(yǎng)和造(zào)就高素質的內部培訓師隊伍。
堅持與時(shí)俱進、開拓創新,從嚴治院、從嚴施教、從嚴管理,切實加強院風和學風建設。

 

2) 久立管理學院的基本任務
3) 圍繞(rào)教育的目標(biāo)要求,著重提高學員(yuán)四個方麵的素質和能力

久立管理學院是研究貫徹久立文化的重要陣地,提高學院素質能力也是久立人才戰略目標之一

(一) 運用久立文化指導工作的(de)能(néng)力,具有履行職責所需的價值觀、職業理念、精神狀態、思想(xiǎng)方(fāng)法、道德操守和行為規(guī)範

(二) 增加和更新經營管理和專業知識,具有與時代前進,企業發展相適應的知識水平

(三(sān)) 提升員(yuán)工技能知識和操作水(shuǐ)平,具有製(zhì)造優(yōu)質產(chǎn)品(pǐn),創建品牌需要的素質

(四) 提升管理人員的表(biǎo)率意(yì)識(shí),增強事(shì)業心和責任感,嚴於律己,艱苦奮鬥,清正廉潔

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