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可(kě)持續(xù)發展

廉政文化(huà)

一(yī)、《久立(lì)集團股份有限公司員工廉潔從業規定》

為加強(qiáng)廉政建設(shè),杜絕違法(fǎ)違紀行為(wéi),保(bǎo)持員工隊伍的清正廉(lián)潔,培養員(yuán)工高尚的職業操守,保證員工履行職務的(de)廉潔性,加強監督和員工自律,處理損害公 司利益和形象的行為及員工因貪(tān)汙收受商業賄賂瀆職而(ér)損(sǔn)害履行職務廉潔性(xìng)的行為,依據國家、公司的有(yǒu)關規定,結合公司實際,公司製定了《久立集團股份(fèn)有(yǒu)限公(gōng) 司員工廉潔從業規定》。

二、久立集團(tuán)廉(lián)政管理委員會

所有員工存在違法違紀(jì)行為的均可以被舉報。久立(lì)實行有舉必查工作原則(zé), 公司指定舉報受理部門為廉政管(guǎn)理委員會。廉(lián)政管理委員會(huì)會同有關(guān)部門負責對舉報內(nèi)容進行核實和處理,各有關單位、部門須積極配合和(hé)支持(chí)。二、久立集團廉(lián)政管理委(wěi)員會

久(jiǔ)立集團廉政管理委員會

舉報人(rén)可以自己(jǐ)或委托他人采取正式文(wén)件(jiàn)、信函、傳(chuán)真、麵談(tán)、電話、電子信箱及其他方式,向舉報受理部門舉報。

舉報電話:
0572-2359555
傳 真:
0572-2359555
電子信箱:
jbzx@jiuli.com
舉報通訊地(dì)址:
中國湖州市吳興區中興大道1899號久立集團股份有限公司廉政管理委員會
郵(yóu)政編碼(mǎ):
313028
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