公司對（duì）員工的健康、安全十分重視（shì），製定了完善的安（ān）全管理（lǐ）製度

新（xīn）員工（gōng）進廠首先進行安全環保職業健康（kāng）教育，經（jīng）考核後方能上崗工作；
《安全操作手冊》人手一冊以供（gòng）員工進行學習（xí）；
與各（gè）生產單位（wèi）負責人簽訂（dìng）責任書（shū）以加強各級管理人員的安全責任；
每月舉行一次安全檢查使安全隱患及時得到排除；
公司每年舉行應急預案演習，提高全體（tǐ）員工（gōng）應變（biàn）能力。公司每年組織員工進行體檢，真正注重人性（xìng）關懷。

保護環境是（shì）一起草 www.17c.com的責任

公司在發展的同時，努力做到人與（yǔ）社會、環境的和諧發展。公司（sī）發展循環經濟：

廢水：投入大量資金，興建自動（dòng）化汙水（shuǐ）站，進行廢水（shuǐ）改造。不但提高（gāo）了自（zì）動化（huà）控製係（xì）統，減少了工人勞動強度，還提高了綜合水回用率，確保了廢水處理後穩（wěn）定（dìng）達標排放。

廢氣：公司投入大（dà）量研發資金，開發酸霧抑製品，降低（dī）因酸（suān）洗等工作流程中造成的廢氣（qì）組織排放，保護（hù）自然，改善員工工作環境。

危險固廢：公司委托資質單位定期處置，杜絕2次（cì）汙染的產生。

能源：公司有低溫液態天然氣站、光伏分布式電站（zhàn），對（duì）餘熱、熱（rè）水進行（háng）循環再利用（yòng）等。

辦公（gōng）：公司倡導綠色辦公，采用無紙化辦公平台，設有公共自行車、電動觀光車、班車，方便員工低碳出行。

工藝：公司建有以ERP/MES/SAP為核心的信息（xī）管理平台（tái），生產（chǎn）線采用國際先進的脫脂液循環再處（chù）理、中水回用酸洗等手段，達到節能、環保效果。

環（huán）境：公司建築設計貫穿綠色環（huán）保理念，廠區主體結構為鋼桁架結構。廠房設計階段就規劃了照明用電、室內溫度調節、生活用水等，通（tōng）過增加采光、虹吸排水、雨水收集、水循環等方法節能減排。