管理學院
1) 久立管理學院介紹
久立管（guǎn）理學院於（yú）2012年10月16日成立。董事長周誌江擔任院長。
久（jiǔ）立管理學院是研究貫徹久立文化的重要陣地（dì），是管理（lǐ）者成長為精英（yīng）的搖籃，是員工錘煉職（zhí）業道德，學習職（zhí）業知識，提高操作技能的學校。教學方針：堅持中外（wài）管理智慧和久立經營管理實踐相結合，用以致學，學以致用，注重實戰，講究實用，追（zhuī）求實效。
堅持（chí）全方位的（de）開放，同高等（děng）院校、谘詢（xún）機構、研究院所和國內外客戶（hù）單位緊密合（hé）作（zuò），采取請進來（lái），走出去的方式，聆聽高師教誨。同時，堅持領導（dǎo）就是教練，專家就是導師，努力培（péi）養和造就高素質的內部培訓師隊伍。
堅持與時俱進、開拓創新，從嚴治院、從嚴施教、從（cóng）嚴管理，切實加強院風和學風建設。
2) 久立管理學院的基本任務
3) 圍繞教育的目標要求，著重提高學員四個方麵的素質和能力
久立管理學院（yuàn）是（shì）研究貫徹久（jiǔ）立文化的重要陣地，提高學院素質能力也是久立人才戰略目（mù）標之一
（一） 運用久立文化指導工作的能（néng）力，具有履行職責所需的價（jià）值觀、職業理念、精神狀態、思想（xiǎng）方法、道德操守和行為規範
（二） 增加和更新經營管理和專業知（zhī）識，具有（yǒu）與時代前進，企業發展相適應的知識水平
（三（sān）） 提升（shēng）員工技能（néng）知識和操作水平，具有製造優質產品，創建品（pǐn）牌需要的素（sù）質
（四） 提（tí）升管理人員的表率意識，增強事業心（xīn）和責任感，嚴於律己，艱（jiān）苦奮鬥，清正廉潔
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