公司對員（yuán）工的健（jiàn）康、安（ān）全十分重（chóng）視，製定（dìng）了完善的安全管理製度

新員工進（jìn）廠首先進行安全環保職業健康教育，經考（kǎo）核後方能上（shàng）崗工作；
《安全操作手冊》人手一冊以供員工進行學習；
與各生產（chǎn）單位負責人簽訂責任（rèn）書以加強（qiáng）各級管理人（rén）員的安全責任；
每月舉行一次安全檢查使安全隱患及時（shí）得到排除；
公司每年舉行應（yīng）急（jí）預案演（yǎn）習，提高全體員工應變（biàn）能力。公司每年組織員工進行體檢，真正（zhèng）注重（chóng）人性關懷。

保護環境是一起草 www.17c.com的責任（rèn）

公司在發（fā）展的同時，努力做到人與社會、環境的和諧發展。公司發展循（xún）環經（jīng）濟：

廢水：投入大量資金，興建（jiàn）自動化汙水站，進行廢水改造（zào）。不（bú）但提高了（le）自動化控製係統，減少了工人（rén）勞動強度，還提高（gāo）了綜合水回用率，確保了廢水處理後穩定達標排（pái）放。

廢氣：公司投入大量（liàng）研發資（zī）金，開（kāi）發酸（suān）霧抑製品，降低因酸洗等工（gōng）作流程中造成的廢氣組織排放，保護自（zì）然，改善（shàn）員工工作環境。

危險固（gù）廢：公司委托資質單位定期處置，杜絕2次汙染的產生。

能源：公司有低溫液態天然氣站、光伏分布式電站（zhàn），對餘熱、熱水進行循環再利用等。

辦公：公司倡（chàng）導綠色辦公，采用無紙化辦公（gōng）平台，設有公共自行車、電（diàn）動觀光車（chē）、班（bān）車，方便（biàn）員工低碳出行。

工藝：公司建（jiàn）有以ERP/MES/SAP為核心的信息管理平台，生產線采（cǎi）用國際先進的脫（tuō）脂液循環再處理、中水回用酸洗（xǐ）等（děng）手段，達到節能、環保效果。

環境：公司建築設計貫穿綠色環保理念（niàn），廠區主體結構為（wéi）鋼桁架結構。廠房設計階段就（jiù）規劃了照明（míng）用電、室內溫度調節、生活用水等，通過（guò）增（zēng）加（jiā）采光（guāng）、虹吸排（pái）水、雨水收集、水循環等方法節能減排。