本報訊：為進一步培育（yù）和踐（jiàn）行社會主（zhǔ）義核心價值觀，打造優秀企業文化，提升企業核心（xīn）競爭力。近日，吳興區在公司召開“文化車間（jiān）”創建工作現場會，區委常（cháng）委、宣（xuān）傳部長茅利榮出席並講話；區人大常委（wěi）會副主任湯益培主持；高新區（qū），各鄉鎮、環渚（zhǔ）街道有關（guān）負責（zé）人，區“文化（huà）車（chē）間”創建示範（fàn）單位負責人參加。

到會領導高度肯定了包括久立在內的相關企業在文化車間創建方麵所做的工作，指出（chū）;要統一思想，深刻（kè）理解“文化車間”創（chuàng）建工作的重要意義。全區上下要按照（zhào）省、市、區委的要求，高標準、嚴要求推（tuī）進“文化車間”建設，為（wéi）吳興區加（jiā）快建設“生態吳興、經濟強區、科技新城、幸福家園”，再（zài）創新一輪改革發展新輝煌作出積極貢獻。

會上，集團公（gōng）司副總裁崔亮亮代表久立發言，總結了久立從“艱苦創業，以質取勝，以信為本”企業精神的（de）來源到30年（nián）企業文化發展的“起承轉合”，闡述了公司如何努力挖掘企業文化內涵，按照把握標（biāo）準、以人為本、外化於形、內化於心的要求，實現“時時講（jiǎng）文化”“處處見文（wén）化”“人人學文化”“廠廠有文化”的文化品牌效應。

會前，與會人（rén）員（yuán）共同參觀了高新區區域（yù）職工之家、久（jiǔ）立（lì）職工俱樂（lè）部和公司（sī）展示廳（tīng）。